کتاب چگونه مدیرتان را اداره کنید اثر کریستینا آزبورن

کتاب «چگونه مدیرتان را اداره کنید» اثر «کریستینا آزبورن» و ترجمه‌ی «علی فروزفر» است. «تعارض را حل و فصل کنید»، «نظر موافق مدیر را بگیرید»، «تکمیل کننده مهارت‌های مدیرتان باشید»، «برای افزایش حقوق مذاکره کنید»، «یک اتحاد برپا سازید»، «خودتان را بسنجید»، «به مدیرتان پاسخ دهید» عنوان برخی از بخش‌های کتاب است. ناشر درباره‌ی کتاب آورده است: «رابطه‌ شما با مدیرتان یکی از مهم‌ترین عوامل دست‌یابی به مسیر شغلی موفقیت‌آمیز است. شناخت و درک شیوه‌ تفکر و عمل مدیرتان، یک عنصر کلیدی در برپایی یک شراکت و همکاری ثمربخش به شمار می‌رود. کتاب "چگونه مدیرتان را اداره کنید" نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید در شرایط تحت‌ فشار یا برای انجام دادن وظایف‌تان در موقعیت‌های عادی و روزمره، بهترین ارتباط و تعامل را با مدیرتان داشته باشید. این کتاب همچنین اصول و قواعد ارزیابی مدیر و فائق آمدن بر چالش‌های ناشی از کار کردن با یک مدیر سخت‌گیر و بدقلق را تشریح می‌کند و به شما می‌آموزد که چگونه با نقاط قوت و ضعف مدیرتان کنار بیایید. توصیه‌‌های کاربردی مطرح شده، به شما کمک می‌کنند تا هدف‌های تان را تعریف کنید و فرایند رشد و تعالی خود را تداوم بخشید.» این کتاب را انتشارات «مبلغان» منتشر کرده است.